你知道吗？怀孕后才开始交生育险，居然也能得到补贴哦！是不是听起来有点不可思议？很多准妈妈可能会有这样的疑问，怀孕之后才开始缴纳生育险，到底能不能享受到相应的福利呢？

      确实，只要你在单位缴纳了社保，自然也包括生育险，那么在连续缴纳社保满6个月之后，职工生育时就可以申请生育津贴了。生育津贴的发放标准是根据单位上年度职工月平均工资来计算的，具体金额会因地区和单位的不同而有所差异。不过要注意，生育津贴的申报是有时间限制的，一般在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。但每个地区的要求可能会有所不同，最短在3个月内，最长在18个月内要提交申报材料。所以，准妈妈们一定要提前了解清楚自己所在地区的具体政策和要求，避免错过申请时间。此外，生育险还包括生育医疗费用报销，比如产前检查费、分娩费、手术费等，都可以按照一定比例进行报销。这对于准妈妈来说，无疑是一个巨大的经济支持。

      总的来说，怀孕后才开始交生育险，确实可以得到一定的补贴和福利。但具体的政策和要求会因地区而异，所以准妈妈们一定要提前了解清楚。如果你对生育险还有任何疑问，欢迎在评论区留言，我们一起探讨！